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劳动人事法律服务
    在劳动者权益被极端重视,逐步构建和谐劳动关系的形势下,商事主体对劳动法律服务需求是大量和随时的;同时,随着国家机关和事业单位用人体制的日趋规范,人事争议也日渐增多。为此,君本专门设立了劳动人事法务部,为客户相关提供劳动人事法律服务。
    一、企业劳动法律服务
     1、劳动法律咨询
     2、劳动合同文本起草、审查
     (1)劳动合同
     (2)集体合同
     (3)保密协议
     (4)培训协议
     (5)其他协议
     3、劳动规章制度建设
     (1)劳动报酬制度
     (2)工时制度
     (3)休息休假制度
     (4)劳动安全卫生制度
     (5)补充保险和福利制度
     (6)女职工和未成年工的特殊保护制度
     (7)职业技能培训
     (8)劳动合同管理制度
     (9)职工奖惩制度
     (10)其他制度
     4、劳动人事谈判
     (1)企业裁员 |||
     (2)解除、终止劳动关系谈判
     (3)劳动争议仲裁前谈判
     (4)其他重要事项谈判
     5、代理劳动仲裁和诉讼
     6、企业劳动人事法律讲座和培训
     7、劳动行政监管应对
     (1)企业内部制度监管风险审查
     (2)指导企业配合行政调查
     (3)因劳动行政监管发生的争议代理
     二、公务员法律服务
     1、公务员人事咨询
     2、代理、协助公务员申请复核、申诉和再申诉
     3、协助公务员提出控告
     4、因履行、解除聘任合同发生争议时,代理参加人事仲裁和诉讼
     三、其他人事(聘用合同关系)法律服务
     1、接受与聘用合同有关的人事咨询
     2、履行和解除聘用合同发生人事争议时,代理参加人事仲裁和诉讼
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